常青藤管理团队和师资：
为实现高质量双语双轨制教学，打造理想的教学管理团队，常青藤学校聚沪上多所管理精英，为教育教学管理带来鲜活的力量——“老中青”、中西文化背景的组合多元互补，不仅具备丰富的管理与教学经验，也有更加宽阔的视野和活力，使之成为学校双轨发展强劲有力的。
?常青藤管理团队与师资
汤国平?总校长
长期从事民办教育课程建设和学校管理，市一期、二期课改教材编写组成员，多次获评市教改先进个人、优秀教师，受到市政府的表彰。
吴荷芬?总园长
原中国福利会幼儿园园长，原中国福利会托儿所副所长，原中国福利会宋庆龄儿童发展中心主任。
梁杰闻?执行校长
浦东新区优秀园丁奖获得者,双语学校十年语文、项目化教学以及教育管理经验, 常青藤小学创校团队成员 。
陈惠珍?学术总监
上海市小学数学专委会常务理事，曾参与市一期、二期课改教材的审编，多次荣获全国、市先进工作者、学科带头人和教学评比一等奖。
朱永斌?课程主任
在多所重点小学从事体育教学、教研组长和教导处副主任工作，全国体育骨干教师，多次荣获市教学比赛一等奖。
一支优秀的教师队伍，是一个学校的生命线。常青藤的教师团队来自海内外，他们有着丰富的教育教学和管理经验，他们身上普遍闪耀着这样的特质：热爱学生，善于沟通，乐于创新，勤思善导，追求高效。常青藤实施小班化、每个班级不超过25名学生，目前学校的师生比为1:5。教师教育教学经验丰富，外籍教师大多来自于主流英美国家。学校注重强化教师的理论学习和自主反思，充分了解学生在认知、心理和生理方面的发展规律，积累实践经历，形成自我教育特色，让孩子潜移默化地感受到教育的魅力，在润物细无声中达成育人的目标。
